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	<title>@type　公式リリースblog へのコメント</title>
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	<description>＠typeで新しくリリースされた機能やコンテンツ、ユーザーへのお知らせを＠type編集部員がお伝えします。</description>
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		<title>渡邉 より 目指せ「超一流」 へのコメント</title>
		<link>http://ex.type.jp/release/archives/444/comment-page-1#comment-42</link>
		<dc:creator>渡邉</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Mar 2010 00:03:35 +0000</pubDate>
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		<description>ＪＡＭさん

返信ありがとうございます。
すいません。コメントの返信が遅くなりまして。

いい心がけですね。
私も参考にさせてもらいます。

仕事は行き着くところ人ですからね。

僕も精進します。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ＪＡＭさん</p>
<p>返信ありがとうございます。<br />
すいません。コメントの返信が遅くなりまして。</p>
<p>いい心がけですね。<br />
私も参考にさせてもらいます。</p>
<p>仕事は行き着くところ人ですからね。</p>
<p>僕も精進します。</p>
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		<title>Jam より 目指せ「超一流」 へのコメント</title>
		<link>http://ex.type.jp/release/archives/444/comment-page-1#comment-37</link>
		<dc:creator>Jam</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Feb 2010 13:23:46 +0000</pubDate>
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		<description>楽しく読ませて頂きましたし、私がしたことのない経験でしたので、参考になりました。ありがとうございます。私の場合は、相手とお話しする時には必ず相手の目を見て話しをするというのが、モットーです。ただ、目を見られると話しにくいとお感じになる方もおいでですので、その辺りの駆け引きは重要です。いやがられているのに気づかず、見続けてしまうと相手は緊張しますし、言いたい事も言えずに困ってしまうという思いをさせてしまうのは失態だと思い、いつも気を付けています。おかげさまで、そういう失態はした事がありませんが。目を見て、話しを引き出すことに成功したら、そこからチャンスも生まれます。お客さまとは、ある程度の距離感を保ちながら接客できると嬉しいですよね。お互い、頑張りましょうね。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>楽しく読ませて頂きましたし、私がしたことのない経験でしたので、参考になりました。ありがとうございます。私の場合は、相手とお話しする時には必ず相手の目を見て話しをするというのが、モットーです。ただ、目を見られると話しにくいとお感じになる方もおいでですので、その辺りの駆け引きは重要です。いやがられているのに気づかず、見続けてしまうと相手は緊張しますし、言いたい事も言えずに困ってしまうという思いをさせてしまうのは失態だと思い、いつも気を付けています。おかげさまで、そういう失態はした事がありませんが。目を見て、話しを引き出すことに成功したら、そこからチャンスも生まれます。お客さまとは、ある程度の距離感を保ちながら接客できると嬉しいですよね。お互い、頑張りましょうね。</p>
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		<title>みやもと より 「実行」がなければ意味がない へのコメント</title>
		<link>http://ex.type.jp/release/archives/441/comment-page-1#comment-33</link>
		<dc:creator>みやもと</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Feb 2010 06:39:12 +0000</pubDate>
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		<description>よいと思います。「働く」をビジネスにしている我々としては、「働く」ということを本気で考える必要があると思います。どういう場所でも行動に移せない人間は、たとえ環境が変わったとしても自分自身を変えることはできないのではないか。と、そう思います。まぁ行動に移しやすい環境を作ることを上に立つ人間が行うことも重要だと思いますが。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>よいと思います。「働く」をビジネスにしている我々としては、「働く」ということを本気で考える必要があると思います。どういう場所でも行動に移せない人間は、たとえ環境が変わったとしても自分自身を変えることはできないのではないか。と、そう思います。まぁ行動に移しやすい環境を作ることを上に立つ人間が行うことも重要だと思いますが。</p>
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		<title>Tweets that mention 評論家と実践者 « @type 公式リリースblog -- Topsy.com より 評論家と実践者 へのコメント</title>
		<link>http://ex.type.jp/release/archives/418/comment-page-1#comment-25</link>
		<dc:creator>Tweets that mention 評論家と実践者 « @type 公式リリースblog -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 11:01:47 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by 前山枝里, 転職＠type公式アカウント. 転職＠type公式アカウント said: 評論家と実践者: こんばんは。@type編集長の渡邉です。 もう１月も後半戦。 時間が過ぎるのは早いものです。 忙殺されて、何をしたのかほぼ記憶がない状態です。 さて、今日のタイトルの「評論家と実践者」ですが、 これは私の仕事の... http://bit.ly/7hXwlk [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by 前山枝里, 転職＠type公式アカウント. 転職＠type公式アカウント said: 評論家と実践者: こんばんは。@type編集長の渡邉です。 もう１月も後半戦。 時間が過ぎるのは早いものです。 忙殺されて、何をしたのかほぼ記憶がない状態です。 さて、今日のタイトルの「評論家と実践者」ですが、 これは私の仕事の&#8230; <a href="http://bit.ly/7hXwlk" rel="nofollow">http://bit.ly/7hXwlk</a> [...]</p>
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